HR medewerker

  • Veenendaal
  • 24 - 40 uur per week
  • HBO

Wij vragen

  • Minimaal HBO denkniveau en bij voorkeur een diploma in de richting van HRM.
  • Minstens 3 jaar werkervaring in een HR gerelateerde functie.
  • Je werkt nauwkeurig en in lijn met werkafspraken en procedures.
  • Je kan informatie op een duidelijke en gestructureerde manier uitleggen en presenteren.
  • Het behouden van het overzicht, je doorziet processen snel en bent in staat om structuren en systemen op te zetten.
  • Bij voorkeur heb je ervaring met AFAS/Profit.
  • Een teamplayer die tegelijkertijd ook zelfstandig werkzaamheden oppakt.

Wij bieden

  • Je komt te werken in een informele, missie gedreven organisatie waar duurzaamheid centraal staat.
  • Salaris ligt tussen de € 3.086,00 en € 4.409,00, afhankelijk van o.a. relevante kennis, vaardigheden en ervaring die je meebrengt.
  • Laptop en telefoon.
  • Een uitdagende, verantwoordelijke en zelfstandige functie en een hecht team dat continu samen wil verbeteren.
  • 28 verlofdagen bij fulltime dienstverband, hybride werken en een goede pensioenregeling.
  • Mogelijkheid tot werken met de nieuwste software.
  • Ontwikkelingsmogelijkheden en toegang tot INNAX Online Academy.
  • Steun voor jouw sportieve ambities (fietsregeling, regeling voor bedrijfsfitness bij ca. 3200 sportlocaties).

Wat doe je als HR medewerker?

Ben jij een gedreven HR professional die al over de nodige kennis van arbeidscontracten en personeelsadministratie beschikt? Word jij enthousiast van werken bij een missiegedreven organisatie waar duurzaamheid centraal staat? Dan zoeken wij jou!

Voor ons team HR zijn we in de eerste plaats op zoek naar een allround HR medewerker met ervaring op het gebied van personeelsadministratie. Of het nou een contractopmaak is, een aanpassing van een rooster met doorvoeren van gegevens bij verschillende instanties, een controle op looncomponenten van een salarisstrook van een medewerker: jij draait je hand er niet voor om. Daarnaast zorg jij als HR medewerker ervoor dat het proces van instroom, doorstroom en uitstroom soepel verloopt. Je bent bovendien op de hoogte van wettelijke en fiscale wijzigingen en kunt deze verwerken in het proces en zorgt dat alle documentatie up to date is. Kortom, jij streeft naar een hoogwaardige wijze van het uitvoeren van het personeelsbeleid van INNAX en ziet gemakkelijk de gevolgen van besluitvorming en acties voor andere functies en afdelingen.

 

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Coördinatie van proces bij Werken Bij Team en vervolg geven aan instroom, doorstroom en uitstroom
  • Uitzetten en toevoegen DISC assessment
  • Up to date houden van dossierbeheer
  • Up to date houden van werkbeschrijvingen
  • Contact met diverse stakeholders, van sollicitanten tot medewerker, interne afdelingen en diverse instanties
  • Advisering over optimalisering van processen en bijbehorende HR instrumenten d.m.v. plan en planning
  • Uitvoeren en begeleiden goedgekeurde optimalisatie

Over het team

Je wordt onderdeel van het HR team waarin 6 medewerkers werkzaam zijn. Elke dag zetten wij ons in voor de organisatie, waarbij er een onderscheid wordt gemaakt tussen de drie belangrijkste pijlers: administratie, ontwikkeling en projecten. We zijn een gezellig en betrokken team en zijn niet vies van een vleugje humor op zijn tijd.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Avatar

Lilly Rietveld, teamleider HR

Kom jij ons team versterken?

Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag
8:00
Mailbox beheer en taakverdeling voorbereiden voor de HR administratie
Stand up: wat speelt er, wat gaan wij doen vandaag?
Taken in Mijn INNAX verwerken, o.a. contractopmaak
Overleg salarisadministratie
(Wandel)pauze
Uitwerken werkbeschrijving
Beantwoorden van mails
Mailbox beheer en taakverdeling voorbereiden voor de HR administratie
Stand up: wat speelt er, wat gaan wij doen vandaag?
Taken in Mijn INNAX verwerken
Kwaliteitssysteem aanpassen
(Wandel)pauze
Wekelijks HR overleg
Overleg met instantie
Contractaanpassingen en voorbereiden nieuwe medewerker
Mailbox beheer en taakverdeling voorbereiden voor de HR administratie
Stand up: wat speelt er, wat gaan wij doen vandaag?
Medewerker verder helpen met roosterwijziging
Taken in Mijn INNAX verwerken
(Wandel)pauze
Taken in Mijn INNAX verwerken en mailbox beheer
Telefonisch overleg kwaliteitsmedewerker iz ISO 90001/27001
Mailbox beheer en taakverdeling voorbereiden voor de HR administratie
Stand up: wat speelt er, wat gaan wij doen vandaag?
Medewerker helpen met contractaanpassing
Taken in Mijn INNAX verwerken
(Wandel)pauze
Uitzoeken op Xpert HR over wetswijziging
Check op openstaande taken in team en voorbereiden standup / overleg
INNAX Café
Mailbox beheer en taakverdeling voorbereiden voor de HR administratie
Stand up: wat speelt er, wat gaan wij doen vandaag?
Mailbox beheer
Taken in Mijn INNAX verwerken
(Wandel)pauze
Focus tijd
Mailbox beheer HR mail
8:30
9:00
9:30
10:00
10:30
11:00
11:30
12:00
12:30
13:00
13:30
14:00
14:30
15:00
15:30
16:00
16:30
17:00
17:30
18:00

Over INNAX

Wij geloven in een duurzame toekomst. INNAX zet zich continu in om deze missie tot leven te brengen. Dit doen wij al ruim dertig jaar door bij te dragen aan een gezonde en betaalbare woon- en werkomgeving. Door te bouwen aan een toekomst waar iedereen energie van krijgt. Waar huizen en gebouwen energie geven. Dit doen we met een integrale visie op energie, techniek, duurzaamheid en veiligheid. De kracht en energie putten we uit onze drie belangrijkste kernwaarden: inventief, betrokken en samen benutten. Vanuit deze waarden realiseren we verrassende oplossingen voor onze opdrachtgevers.

Sollicitatie-procedure

Wij beoordelen je sollicitatie met zorg en binnen 3 dagen weet je meer.

Wij maken kennis met jou en jij met ons.

Ronde verder! Dan gaan we bij het 2e gesprek de diepte in.

Wij zullen je een mooi aanbod doen.

Welkom bij INNAX!

Wij beoordelen je sollicitatie met zorg en binnen 3 dagen weet je meer.

Ronde verder! Dan gaan we bij het 2e gesprek de diepte in.

Welkom bij INNAX!

1
2
3

Wij maken kennis met jou en jij met ons.

Wij zullen je een mooi aanbod doen.

Interessante baan?




Werving en selectie bureau?



Heb je nog vragen?

Kim van der Schoor

werkenbij@innax.nl