Manager Energiecoöperaties

  • Veenendaal
  • 32- 40 uur p/w
  • HBO / WO

Wij vragen

  • HBO / WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring als projectleider, met als pré ervaring op het gebied van duurzame energie / energietransitie
  • Affiniteit met duurzame energie, technieken en innovaties;
  • Ervaring met energiecoöperaties en/of de SCE regeling is een pré
  • Het helpt als je ervaring hebt met woningcorporaties
  • Proactieve houding en hands on mentaliteit
  • In staat om processen te bedenken en deze te vertalen naar de werkvloer
  • Goede beheersing Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wij bieden

  • Salaris ligt tussen de €4223,00 en €5631,00, afhankelijk van o.a. relevante kennis, vaardigheden en ervaring die je meebrengt
  • Interne ontwikkelingsmogelijkheden en mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen
  • Een comfortabel én duurzaam kantoor met alle benodigde faciliteiten (incl. vers fruit en een tafeltennis/voetbaltafel)
  • Een collegiaal en dynamisch werkklimaat, met goede werk-privé balans
  • Leuke activiteiten met het team en/of heel INNAX
  • Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
  • 28 verlofdagen bij fulltime dienstverband, hybride werken en een goede pensioenregeling
  • Leaseauto, laptop en telefoon

Manager Energiecoöperaties

Wil jij een verschil maken in de verduurzaming van Nederland en duurzame energie betaalbaar en bereikbaar maken? Is “op de winkel passen niet jouw ding”, ben je goed in het verbeteren van processen en bekend met leveranciersmanagement? Dan zoeken wij jou!

Als Manager Energiecoöperaties ga je aan de slag in een enthousiast team dat collectieve zonnepanelen laat plaatsen bij woningcorporaties en op zonnevelden. Via lokale energie coöperaties wordt de duurzame energie direct geleverd aan huurders in de sociale woningbouw. Zó heb jij direct impact op de sociale verduurzaming van Nederland.

Wat ga je doen:
Je maakt deel uit van een driekoppig kernteam en gaat er samen voor om het bedrijfsonderdeel verder op te schalen. In deze dynamische functie geef je leiding aan een decentraal multidisciplinair team binnen INNAX. Samen organiseer je op basis van een jaarkalender de exploitatie van een groeiende portefeuille van exploitatieprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van meer dan 12 energiecoöperaties met bij elkaar 7000 leden. Het proces bestaat uit:

  • technisch beheer,
  • financiële- en leden administratie,
  • communicatie,
  • coöperatiebestuur
  • contract- en leverancier management.

Als Manager Energiecoöperaties ben je betrokken bij verkoop en realisatie van verduurzaming van woningcorporatiebezit en bij de realisatie van zonnevelden. Vervolgens neem jij de nieuw gerealiseerde projecten met het team voor 15 jaar in exploitatie en regelt alles wat daar bij komt kijken. Je vindt het leuk om de samenwerking op lopende processen te verbeteren en via standaardisatie efficiënter te maken, onder jouw leiding zullen innovaties en nieuwe ontwikkelingen daar weer aan toegevoegd moeten worden.

Wij zoeken
Een enthousiaste gedreven generalist met ervaring in de energiesector. Je bent in staat om het ene moment een presentatie te geven aan een bestuurder van een woningcorporatie en even later te onderhandelen over exploitatiekosten met een PV installateur. Je vindt het leuk om de “fabriek” verder in te richten, maar vervolgens ook efficiënt te laten draaien. Je bent een verbinder die goed is in het onderhouden van relaties. Je hebt ervaring met procesmanagement, beschikt over organisatievermogen en bent standvastig.

Verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor een groeiende omzet van 500k groeiend naar 1000k+ en voor klanttevredenheid van woningcorporaties, leden en besturen van energiecoöperaties.
Je optimaliseert het resultaat door verhogen van efficiëntie en verlagen van kosten en optimaliseren van de opbrengsten. Met jouw werkzaamheden en je team heb je impact op de verduurzaming van de gebouwde omgeving.

Competenties:
Bouwer, verbinder (intern maar zeker ook extern), betrouwbaar, zorgvuldig, standvastig.
Goede communicatie, zorgdragen voor lange termijn.

 

Avatar

Joris Teamleider IDE Solar

Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag
8:00
Werkoverleg Solar intern
Eigen administratie bijwerken
Lunch
Overleg met bestuurder woningcorporatie
Projectteam overleg intern
Overleg met Installateur
Kickoff van project op locatie met klant en projectteam
Uren accorderen van eigen projecten
Lunch
Overleg met projectleider exploitatie
Briefing medewerker back office
Bijpraten kernteam
Financiën doorspreken met project controller
Teams meeting met vastgoedmanager
Lunch met collega’s in centrum Veenendaal
Teams afstemming met een Energieleverancier
Dagstart met Solar team
Technisch projectoverleg bijwonen
Lunch
Stukje schrijven over de voortgang van het project voor in de weekly update
Telefoontje met projectleider exploitatie over installatie van zonnepanelen.
Ouderschapsverlof
8:30
9:00
9:30
10:00
10:30
11:00
11:30
12:00
12:30
13:00
13:30
14:00
14:30
15:00
15:30
16:00
16:30
17:00
17:30
18:00

Over INNAX

Wij geloven in een duurzame toekomst. INNAX zet zich continu in om deze missie tot leven te brengen. Dit doen wij al ruim vijfentwintig jaar door bij te dragen aan een gezonde en betaalbare woon- en werkomgeving. Door te bouwen aan een toekomst waar iedereen energie van krijgt. Waar huizen en gebouwen energie geven. Dit doen we met een integrale visie op energie, techniek, duurzaamheid en veiligheid. De kracht en energie putten we uit onze drie belangrijkste kernwaarden: inventief, betrokken en samen benutten. Vanuit deze waarden realiseren we verrassende oplossingen voor onze opdrachtgevers.

Samen BenuttenBetrokkenInventief

Sollicitatie-procedure

Wij beoordelen je sollicitatie met zorg en binnen 5 werkdagen hoor je meer

Het eerste gesprek (kennismaking)

Was het eerste gesprek positief? Dan plannen we een tweede gesprek

Het tweede gesprek (inhoudelijke kennismaking)

Welkom bij INNAX!

Wij beoordelen je sollicitatie met zorg en binnen 5 werkdagen hoor je meer

Was het eerste gesprek positief? Dan plannen we een tweede gesprek

Welkom bij INNAX!

1
2
3

Het eerste gesprek (kennismaking)

Het tweede gesprek (inhoudelijke kennismaking)

Interessante baan?




Werving en selectie bureau?



Heb je nog vragen?

Tineke Lamers

werkenbij@innax.nl