Stagiair(s) Analyse tools & methodes voor verduurzaming zorg (care)

  • Den Haag
  • HBO/WO

Wij vragen

  • Je bent 3e of 4e jaars HBO of WO student
  • Je bent enthousiast over duurzaam bouwen
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden
  • Je hebt een onderzoekende instelling en bent bereid om iets nieuws te leren

Wij bieden

  • Een dynamische omgeving met veel contacten, zowel intern als extern
  • Een hecht team
  • Werkervaring met een in de markt onderscheidend project

Stagiair(s) Analyse tools & methodes voor verduurzaming zorg (care)

Met onze samenwerkingspartner DGBC zoeken wij een stagiair Analyse tools & methodes voor verduurzaming zorg (care).

DGBC heeft een Deltaplan gelanceerd in 2017 om de verduurzaming van de gebouwde omgeving te versnellen. Onderdeel van dit plan is het starten van werkgroepen die per sector dit invullen zoals voor de Zorgsector, toegespitst op de care (verzorgingshuizen).

In de Zorgsector wordt vanuit de Green Deal Zorg nu al het opstellen en uitbouwen van een Portefeuille routekaart voor de verduurzaming van het vastgoed breed ingezet naast het opstellen van de Energy Efficiency Directive audit (EED) en de Informatieplicht gebaseerd op de Energie Maatregelen Lijst (EML)

De werkgroep Zorg in het Deltaplan ziet een groei van werkmethodes en tools/ instrumenten om zorginstellingen te ondersteunen met het verduurzamen. Daarbij is er een gebrek aan overzicht van ten aanzien van deze middelen bij de zorginstellingen voor wie verduurzaming eigen geen kernactiviteit is. Eerder heeft de DGBC een pilot uitgevoerd met een aantal tools. Inmiddels zijn meer partijen en tools actief, dus tijd voor een update en evaluatie.

Via het starten van een onderzoek en rapporteren daarover wil de werkgroep dit overzicht creëren, analyseren. Vragen als: voor wie is de tool geschikt, wat zijn ervaringen, in welke fase wordt deze ingezet etc. Daarmee verwachten we het actief oppakken van verduurzamen verder te versnellen.

Wij zijn op zoek naar meerdere enthousiaste stagiair(s) die ons hierbij wil ondersteunen en ideeën heeft hoe dit kan worden bereikt.

Wat ga je doen?

Het doel van het project is methoden en instrumenten/ tools om care gebouwen te verduurzamen, in kaart te brengen en te vergelijken op een zodanige manier dat de instellingen daardoor verleid worden deze middelen in te gaan zetten voor verduurzaming. De focus ligt hierbij op de bestaande verplichtingen (informatieplicht, EED audit en Portefeuille Routekaart Paris Proof) en de resultaten dienen eenvoudig up te date te kunnen worden gehouden.

De stappen daarin zijn:

  1. Inventarisatie van methoden en tools voor verduurzaming met focus op actuele verplichtingen. DGBC heeft in januari 2022 al een enquête naar tools verstuurd naar haar adviseur-leden, die als startpunt gebruikt kan worden.
  2. Bepalen van de criteria van vergelijking o.a. via interviews met zorginstellingen en experts.
  3. Uitvoeren van de vergelijking in afstemming (op afstand) met de ontwerpers/ eigenaren van de tools.
  4. Presentatie in een vergelijking matrix met kenmerken, sterke en zwakke punten en kosten.
  5. Testen in enkele interviews) van de matrix bij zorginstellingen.
  6. Opstellen van een communicatieplan in samenwerking met de werkgroep
  7. Concept rapportage aan de werkgroep.

Als je behoefte hebt aan nadere inhoudelijke informatie, kun je terecht bij Eefje Stutvoet, projectmanager Paris Proof. Praktische vragen kun je stellen aan het secretariaat, zij zijn bereikbaar via telefoonnummer: 088-5580100.

Je sollicitatie (met CV) ontvangen we graag per e-mail: personeelszaken@dgbc.nl.

In het onderwerpveld graag vermelden: sollicitatie Stagiaire analyse tools & methodes voor verduurzaming zorg (care)

 

Avatar

INNAX is verbonden aan de Paris Proof Programmaraad van de Dutch Green Building Council (DGBC)

Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag
8:00
8:30
9:00
9:30
10:00
10:30
11:00
11:30
12:00
12:30
13:00
13:30
14:00
14:30
15:00
15:30
16:00
16:30
17:00
17:30
18:00


Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/customer/www/werkenbijinnax.nl/public_html/wp-content/themes/werkenbijinnax/single-vacature.php on line 196

Sollicitatie-procedure

1
2
3

Interessante baan?